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还是很好的工作,你晚上12:00去,第二天一两点就下班儿了,那就说明你的工作时间还是很短的。而且嗯,应该是挺不错的,你可以尝试一下去看看。实际了解一下。这工作好不好有你确定。因为你给的条件不足,从工作本身来说,这工作一方面工作时间长,另一方面和大部分人是反时差的,很难适应。所以从工作本身来说不算好,但如果工资异常高,你又能适应这种时差,也是可以的。

月工资/21.75这是每天出勤工资,乘以出勤天数。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
4、包装工简历劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。