广告公司做行政主要做什么？内部管理主管。广告公司的总会计师应该怎么做？广告客户主管，在综合广告公司，是AE的职责，广告公司通常根据业务经营分为“综合广告公司”和“媒体广告公司”，广告公司是什么职位？负责找广告主的客服部门AE是什么？广告公司行政职责:组织安排公司办公会议，或与相关部门筹备其他公司会议及相关重要活动。

很多同学都很想知道传媒公司是做什么的，有什么职位。我整理了相关资料，希望对你有帮助！1传媒公司主要做什么？传媒公司主要以传媒代理业务为主。一般这类公司除了也为客户做一些媒体投放计划和企业策划外，往往还包括设计和制作。媒体公司向客户提供的服务如下:(1)媒体服务。通常媒体公司代理电视、户外、报纸、杂志、网络等媒体，为有推广需求的客户提供这些媒体服务，这是媒体公司的基本业务。

分类:业务/财务管理> >企业管理问题描述:如题，感谢XDJM分析:公关宣传部经理职位描述，公共宣传部经理所属部门职位描述，集团办公室主任直属主管，直属品牌管理专员，公关专员，企业宣传专员。工作的目的是确保集团业务活动的顺利开展。为他们提供良好的公关支持系统和提升公司形象，带领本部门员工在企业发展战略和公众合并宣传工作的整体工作计划下开展公关工作。企业形象、品牌、产品、服务、企业文化的宣传推广职责比例◆制定公关宣传管理相关制度，为分公司、部门提供工作指导◆制定公司年度广告计划，选择代理商，确定广告内容和形式◆组织新闻发布会、推介会等各类营销活动◆编辑出版公司对外宣传刊物，与人力资源部共同编辑内部宣传刊物。管理各部门宣传员◆配合公司领导开展与* * *部门、媒体、客户等的公关活动◆承担领导交办的20%的重要工作联系* * *部门各部门宣传员、机关下属人力资源部集团办公室主任、公关宣传部经理、营销分公司经理。

能零距离接触偶像吗？熬夜爆肝产生大创意？想入行？我们先来看看广告公司的内部结构。创意部的主要工作是构思和执行广告。关键人物是执行创意总监(ECD)。一般来说，每个广告公司这个职位只有一个人。但近年来开始出现CoExecutiveCreativeDirector，即两个人分别处理不同的客户或共同处理同一客户(例如BatesAdvertising分别由IrisLo和RonCheung两位行政创意总监负责；BBDO的K.C .和PaulChan一起处理公司的所有客户)。

正常广告创意团队(以项目组为例):1。对广告创意专员(统称设计师)没有要求。有的公司直接招聘大学相关设计专业的毕业实习生，工作经验半年到一年；证书:设计阶段不需要这些浮云。不要说什么学校拿的奖，也不要考什么土坯证书。没用的。2.主管(我没听说过这个)不知道你说的是哪个主管，但是我给你说一下团队结构，包括总经理(拉项目，做和平)，团队负责人，总监(统筹所有项目)，制作设计师(负责设计控制)，AE(项目经理，平时和项目沟通)，文案(写相关文字)，设计师(只是个苦力)。

有一定规模的广告公司都设有客户部、创意部、媒体部、调查部等行政办公室。客户部员工的职责分为:1。部门总监全面负责客户部的行政和业务管理，并负责客户服务管理。上权，直接向总经理或副总经理负责，汇报工作；接下来，检查业务组主管或业务主管的工作；并负责与更重要的客户保持联系或进行谈判和介绍。负责选择、任命和评估客户服务人员。

向部门主任负责并汇报工作；顺便检查一下客户总监的工作。还负责与上级和地位客户企业的决策者、营销主管或营销经理保持联系，并负责新业务的开发和调查以及现有业务的发展。3.客户总监负责向部门总监或业务总监汇报。负责根据所代表客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取利润。参与制定客户的营销政策，制定广告目标和策略，负责向客户简要说明广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体广告公司”。前者通常有以下几种立场:1。客户部(客户总监、客户经理、客户主管)2。媒体部(媒体策划及媒体采购)3。创意部(创意总监、执行创意总监、制作设计师、设计、文案创意等。) 4.财务部和人力资源部我就不说了，因为他们和其他大部分行业产出不多。5.其他职位:有些公司可能有独立的展览部，专门做会议。

AE，负责寻找广告主的客服部门。广告客户主管，在综合广告公司，是AE的职责。接下来，我们来了解一下AE的功能。1.AE的专业能力理想的AE应该以专业的态度为基础，具备以下专业能力。2，客户管理的能力，当然对于AE来说，是比较基础的客户关系管理。3、团队合作的能力AE要有让各个部门的人进入情境的能力，让团队中的人对这个客户拥有所有权。

4.创造性判断有两个层次。第一，是否符合战略。第二，判断创意是否足够好(这是创意的责任和决定)。AE需要有审美能力，有审美基础，有人文艺术基础，有品味。有能力说服有创意的人。5、提案技巧越来越多的创意人热衷于推销自己的作品，这让越来越多的AE误以为提案是创意的责任而忽略了自己的提案技巧。6.会议技巧与提案技巧相比，会议技巧往往更关乎态度，正如北京奥美董事陶雷所说:只要你在，你就会小心翼翼。

内部管理主管。可以说没有区别。广告公司一般都比较小，心里有事，眼里有工作。广告公司行政职责:组织安排公司办公会议，或与相关部门筹备其他公司会议及相关重要活动。负责公司历年大事记的原始资料收集和整理，定期或不定期编辑公司的简讯、简报或内部刊物。负责公司车辆的调度、管理、维修和保养，确保公司领导和员工能够正常工作用车。

负责公司各部门工作的监督检查，对不合格现象提出整改要求，监督检查整改落实情况，监控员工的行为规范、服务态度和质量，处理各类员工投诉。负责员工的招聘、雇用和培训。负责公司员工的工资管理和发放。负责公司的年终考核。负责公司函件的收发、登记、传阅和指示，做好公文的起草、审核、打印、传递、催签和文件、档案的立卷归档管理工作。

广告公司赞助的会计岗位职责:1。负责公司的会计处理及相关纳税申报；2.负责制作和提供公司要求的财务报表并进行分析，为领导提供及时准确的财务信息；3.根据公司成本制度进行会计和财务处理；定期对各部门的费用和成本进行明细核算，确保核算数字合理正确，4.负责审核每月工资和资金表；配合有关部门征收个人所得税和各种保险费。