比如广告公司的简历和其他公司的不一样。有人带我进了一家广告公司拍广告，我应该把简历发给广告公司的HR还是其他人？简历上的公司介绍怎么写？广告销售如何写简历？如何应对招聘广告，把简历发到自己的公司如果不小心把简历发到自己的公司，我们首先需要保持冷静，不要过于紧张和慌张，你可以大胆的说，你在一家公司做过广告销售。

如何写简历格式在制作简历之前，事先确定谁是读者。然后根据定义的读者创建简历。比如广告公司的简历和其他公司的不一样。时间序列简历格式以倒序的时间顺序描述你的工作经历，从你最近的职位开始，然后往回走，强调责任和突出的成就。这种格式适合你有无可挑剔的工作经验。功能性简历格式在简历开头强调你的特殊成就和非凡资历，但不把它们与具体的雇主联系起来。

综合格式借鉴并综合了功能格式和顺序格式的优点，是一种功能强大的写作格式。在简历开头(职能部分)介绍你的价值、信誉、资历，然后在工作经历部分提供支持内容(时间序列部分)。简历格式的使用者多为专业技术人员，或者应聘职位的人只需列出能显示求职者价值的信用信息。例如，演员，歌手或音乐家，外科医生，律师或注册会计师可以使用这种类型。

首先看你在甲方打算做什么，如果你只是普通员工，基本上可以根据你的情况来包。关键是你的经验可以和他们的产品挂钩。如果你想进入一个更好的平台，那么你需要更多的关注这些细节。第一，你的地位可以提高。毕竟广告本身是要提升产品形象的，那么你的资质，你做过的项目，最好是甲方感兴趣的类似项目。第三，你的想法，你的作品有创新性，能给甲方带来从未见过的新东西。给他们新的启迪和灵感。最后是你的管理能力和工作能力，你经营过什么样的团队，你给团队带来了什么，团队给你带来了什么，你和团队一起经历了什么。如果进入面试阶段，你的着装品味、举止仪态非常重要，你需要能够在一定程度上表现出自我的个性和气场，这关系到人们对你相处的人的基本偏好，也是从你的细节判断你全面能力的一个信息来源。

强调你的工作经验！(这个很重要)可以是你在销售或者广告方面的工作经验！计算机与广告有小许关系，强调你在图像处理、动画设计和网页设计方面的能力。找出你之前的工作和广告行业的相关性，然后写下来。(如果你有很多广告业务的知识，可以大胆的说你在一家公司做过广告销售，所以有相关的工作经验。当然，这是骗人的。

那个人知道你以前做过什么吗？手机上没有写简历的软件。我想剪一张照片。首先，如果你想加入广告公司，还是应该让你做好自己的工作。只要技术过硬，就要如实写，不要纠结学历。其次，你要有自信。这个社会有很多没文化的人。你应该扔掉这个包袱，不要自卑。教育不是一切。一旦工作了，没人会问你学历高不高。他只在乎你的能力有多强，你能给他带来什么好处。

如果你不小心把简历发到你的公司，我们首先需要保持冷静，不要过于紧张和慌张。那么，我们可以采取以下步骤来处理这个问题:第一，及时通知招聘部门或人事部门。我们可以向HR或者负责招聘的人说明情况，告诉他们自己的疏忽，要求他们在招聘过程中删除简历。同时，我们也可以向他们解释我们对公司的忠诚和承诺，并确保我们不会产生任何负面影响。

如果我们的简历已经被审核过，或者其他员工已经得知情况，我们可以主动和他们沟通，向他们说明我们的疏忽，保证不会对公司造成任何伤害。如果员工对此有些不满，我们可以寻求他们的理解并说明我们的立场。最后:对你的工作和责任保持专注和认真。不管发生了什么，我们还是要专注于自己的工作和职责，认真执行公司的工作任务，体现自己对公司的价值和贡献。

简历中需要介绍公司吗？当然，你需要在简历中介绍你以前的公司(裸辞)或现在的公司(在职)。面试的时候一般要知道自己之前的工作经历。下面简单介绍一下如何写简历:1。重点看简历内容。不要说没用的简历，这是求职过程中自我推销的第一步。你要让对方知道你是谁，你是做什么的，你有多牛逼，你的过去，现在，未来。每份简历的浏览时间不会超过1分钟，所以在这么短的时间内让别人盯着你看是非常重要的。简历清楚地表明你的基本情况、工作经历、突出表现等。不要写与工作关系不大的东西，也不要小题大做。简历不是让你写作文的！

保险起见，需要我投简历的有两个人:一个是HR，一个是直接负责实习生的主管。因为有时候，HR的判断或者评价结果，不一定是主管或者老板想要的，有一次投简历失败，但是和老板沟通后觉得很合拍，就留下了。至于怎么找到自己心腹的负责主管或者老板，就看你自己怎么玩了，呵呵，肯定有办法，不过你得自己想。