大型优秀的广告公司都有哪些部门？正规的大型广告公司应该有哪些部门？一般的广告策划公司都需要哪些部门？广告公司各岗位名称_广告公司岗位及职能广告公司通常根据业务经营情况分为“综合广告公司”和“媒体广告公司”。奥美广告公司有哪些部门？一般公司分为四个部分:客户、创意、媒体、营销，...路演等大型活动的媒体广告应该由哪个部门宣传。

看来你想去参加甲方..甲方一般叫市场部，公关部。策划部属于市场部的岗位，不适合一个公关公司的人。公关和营销是两个完全不同的部门。判断的时候要仔细看对方职位的描述。专注公关是你要选择的。如果你专注于销售和营销，那自然不是你的目标。企业大型活动主题不同，主办部门分属不同部门。比如媒体广告属于市场部，新闻发布可能因为主题不同而不同，年会也是如此。但是，如果没有一个负责公司日常管理事务的后勤和宣传的综合部门，主办部门是无法举办这些活动的，一般企业也称之为工厂化经营。

广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体广告公司”。广告公司通常的职位有:1。客户部(客户总监、客户经理、客户主管)2。媒体部(媒体策划、媒体购买)3。创意部(创意总监、执行创意总监、制作设计师、设计、文案创意等。) 4.财务部和人力资源部和其他大部分行业一样，产量很少。5.其他职位:有些公司可能有独立的展览部，专门做会议。

在美国，VolneyBPdmer首先为报纸征集广告，1841年，他在费城开办了一家广告公司。在许多著作中，帕尔默的报纸广告公司被认为是世界上第一家广告公司。1845年和1847年，帕尔默在波士顿和纽约成立了公司。他不仅是报纸和广告的中介，还经常为客户写文案，从报社抽取25%的佣金(后来逐渐降到15%)。

根据我经营广告策划公司的经验，一般的广告策划公司配置如下:1。市场研究部，2。媒体部，3。提案策划部，4。创意设计部，5。艺术工程系，6。AE客户部，7。马云，行政部门(包括财务部和办公室)的网络名人，并根据个人喜好。

创意，客服，财务，经理。当然是大的，人数应该在100，300左右。部门的数量应该受到职能的限制。业务部门和设计部门的人应该很多，包括职员、监事、董事、总监、副总裁、总经理、董事长。市场部、设计部、总经理工作部、财务部、人力资源部可以纳入总经济部、客服部、企划部。大致框架是这样的。

一般公司分为四个部分:客户、创意、媒体、营销。也会有一些专属的或者临时的团队什么的。财务、人力资源和IT会计部门奥美的结构可以分为三个主要部门:AccountServiceDept。、创意部、媒体部；还有两个支持部门(supporting dept):CreativeServicesUnit和广告电影制作(TVCProductionDept awareness。).

1。广告公司可以分为三大部门:创意部、客户服务部和媒体部。2.创意部的主要工作是构思广告，执行广告创意。重心是执行创意总监。一般来说，每个广告公司这个职位只有一个人。在执行创意总监之下，会根据人力分成几个小组，每个小组由一到两个创意总监或副创意总监带领，其中一个是文案出身，一个是美术出身。

基本上两者会共同构思广告，但文字修改由文案负责，美术修图由制作设计师负责。创意部还包括电视制作、平面制作、画室、平面策划四个小部门。电视制作部有一个制作人，主要负责电视广告的整体策划。实际广告拍摄由广告制作公司负责，香港的广告公司不会自己拍摄电视广告。平面制作部有一个平面制作经理，主要负责跟进平面广告的印刷。

一般一个大型优秀的广告公司，在总经理或总裁下面至少有四个部门，分别由几个副总经理负责。同时每个部门设一个总监，要么由另一个人担任，要么由一个副总经理担任。1.创意部(CreativeDepartment)创意部的主要工作是负责构思广告，执行广告创意。关键人物是执行创意总监(ECD)。

但近年来出现了CoExecutiveCreativeDirector，即两个人分别处理不同的客户，或者共同处理同一个客户。行政创意总监的工作主要负责创意部门的行政工作，制定创意路线，控制作品水平等等，在执行创意总监之下，会根据人力的不同分成几个小组，每个小组由一到两个创意总监(CD)或者副创意总监(associate creative directors。